٢١ أغسطس ٢٠١٤
بقلم جابريل روبنسون ، وهو متدرب تطوير مهني و طالب دراسات عليا في برنامج تنمية واستشارات الطلاب في الكلية في جامعة نورث ايسترن.
المترجم : أبو طه/عدنان أحمد الحاجي
المقالة رقم ٣٦٠ لسنة ٢٠١٨
التصنيف : أبحاث السلوك
August 21, 2014
by Kelly Scott
تعليق المترجم
في كثير من الأحيان قد يستعجل الكثير منا في الحكم على شخص ما قد نلتقيه او نتعامل معه او نصحبه من الانطباع الاول وهذا مما له مردودات قد تكون غير محمودة وتنعكس على العلاقات البينية وهذا المشكل الاجتماعي قد يتعدى حتى الى العلاقة بين الزوجين بل وحتى بين الأقارب في البيت الواحد وكل ذلك قد يعود في اخفاق البعض في التعرف على او فهم نوع شخصية الطرف الآخر والموضوع التالي يسلط بعض الضوء على نوعين من الشخصيات التي بحسن ان نتعرف عليها لعلها تفيدنا في تحسين علاقتنا الاجتماعية
**الموضوع**
هل تعرف نفسك هل أنت أنطوائي أو منفتح؟
كتب هذه الرسالة جبريل روبنسون طالب الدراسات العليا في برنامج التطوير والإرشاد الطلابي في جامعة نورث ايسترن NU.
تُعرف الشخصية بأنها مزيج من الخصائص أو الصفات التي تشكل الطابع الفريد للشخص" (علم النفس اليوم). معرفة نوع الشخصية أمر بالغ الأهمية ليس فقط للتكيف مع بيئة العمل ولكن أيضا لاختيار مكان العمل في المقام الأول. وأحد الأمثلة الأكثر شيوعاً للشخصيات تتلخص في الانفتاح والانطواء. على الرغم من أنها يمكن أن تستخدم على نطاق واسع ، لقد لاحظت من تجربتي أن عدداً قليلاً نسبياً من الناس يفهمون فعلاً ما يتضمنه معنى منطو أو منفتح وما الذي يجعل منهما مختلفين. إذا كنت واحداً من أولئك الأفراد الذين يجدون الموضوع محيراً او أن تكون لك رغبة عامة يرجى متابعة قراءة الموضوع!
سؤال: ما هو الفرق بين الانطوائي والمنفتح؟
جواب: الانطوائي: ليس من المستغرب أن يعيد الانطوائيون تنشيط أنفسهم إذا أمضوا وقتاً لوحدهم. و حتى لو عملوا مع مجموعات صغيرة من الناس فإنهم سريعاً ما يجدون وقد طغت على أنفسهم حالات او محيط غير مألوف .و يعتمد على الوضع فإنه يمكن لكثير من الناس أن يوسمون بالانطوائية. وعندما يتعلق الأمر بالعمل فإن الانطوائي يفضل ان يركز على مهمة واحدة في وقت واحد ويراقب الوضع (أو مجموعة من الناس) مسبقاً قبل ان يبدأ
المهن التي تتوج قوة الانطوائيين تشمل علماء وكتاب وفنانين. والأمثلة المشهورة عن الانطوائيين تشمل الممثلة جوليا روبرتس والممثل كلينت إيستوود و مقدم البرنامج ديفيد ليترمان، ومؤلف الكتب جي كي رولينغ.
جواب: المنفتحون: غالبا ما يشار إليهم باسم "الفراشات الاجتماعية"، المنفتحون يكسبون عيشهم من خلال التفاعل الاجتماعي. يركزون على عناصر بيئية خارجية (على النقيض من العالم العقلي الداخلي للمنطوي)، كالناس حولهم المنهمكين في أنشطة . المنفتحون ينجحون في وظائف نشطة وسريعة مثل البيع، والتعليم، والسياسة التي تتطلب مهارات حاسمة كالقدرة على التكيف وحل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة . المنفتحون يتعلمون اولاً عن طريق العمل بأنفسهم ويفضلون الحديث من خلال الأفكار والحلول. فتعدد المهام هو ديدن المنفتحين.
الأمثلة المعروفة عن المنفتحين تشمل أوبرا وينفر والرئيس باراك أوباما، والممثل توم هانكس، ولاعب كرة السلة السابق مايكل جوردان.
سؤال: هل هناك مفاهيم خاطئة تتعلق بالانطوائيون أو المنفتحين؟
جواب: في الواقع! على سبيل المثال، الخجل هو سمة تستخدم عادة لوصف الانطوائيين. في المقام الاول، يمكن ان يكون كل من الانطوائيين والمنفتحين خجلين. الخجل هو في الأساس شعور عن عدم الارتياح والقلق ويحصل عادة في المواقف الاجتماعية. وهنا الفرق الرئيس بين الخجل والانطواء: بينما يفضل الانطوائيون ان يكونوا أقل تفاعلاً اجتماعياً فإن الخجولين غالباً ما يرغبون بالتفاعل الاجتماعي لكنهم يتجنبونه خوفاً من التعرض للرفض أو الإنتقاد.
ثمة مفهوم خاطئ عن المنفتحين هو أن جميع المنفتحين يمتازون بصوت عال ومزعجون ويتحدثون كثيراً. في حين أن هذا قد يكون صحيحاً بالنسبة لبعض الأفراد، ولكن ليس كل المنفتحين هم من هذا القبيل. المنفتحون ببساطة يفضلون أن يفكروا جهاراً، في حين قد يفعل الانطوائيون ذلك ولكن في داخل أنفسهم قبل ان يتحدثوا به وهذا مجرد اختلاف في الاسلوب.
هناك العديد من المفاهيم الخاطئة الأخرى في تحديد معنى الانطواء والانفتاح الذي يأخذني إلى النقطة التالية. ...
لتكون موظفاً ناجحا من المهم ليس فقط أن تفهم نفسك، ولكن أيضا أن تفهم الشخصيات من حولك في العمل. يمكن أن تحدث قضايا عندما يتفاعل الانطوائيون والمنفتحون . الانطوائيون قد يرون المنفتحين أشخاصاً متسلطين في حين قد يرى المنفتح الانطوائي شخصاً خجولا أو منسحباً.
سواء اكنت انطوائياً أو منفتحاً، هنا بعض النصائح التي قد تساعدك على فهم ما يجري في الجهة المقابلة:
سؤال : ما الذي يجب على المنفتحين أن يعرفوه عن زملائهم الانطوائيين :
جواب:
1) لو احتجنا ان نقضي الوقت وحدنا ليس معنى ذلك أننا لا نحبكم، ولكننا في حاجة إلى ذلك ولا تأخذوا ذلك بمثابة إهانة شخصية.
٢) إذا كنت تريد أن تسمع رأينا نرجوك ان تتحلى بالصبر فنحن لسنا في عجلة من أمرنا لكي نتحدث اذ نحن نعرف انه سيأتي دورنا في النهاية.
٣) نحن لسنا أناساً وحيدين، ولكن نحن نختار من يلائمنا من الناس ونلتأم معه. فلو حاولت تحويلنا الى أشخاص منفتحين فلن نكون كذلك!
سؤال: ماذا ينبغي على الانطوائيين ان يعرفوه عن زملائهم الانفتاحيين :
جواب
1) لو حاولنا ان نجعلك أكثر انفتاحاً نحن لا نفعل ذلك لإزعاجك. بصراحة، فإن نيتنا حسنة.
٢) لو كنت تجد صعوبة في إلقاء محاضرة قصيرة فنحن يمكن أن نساعد في ذلك - هي مهارة مفيدة- بغض النظر عن رغبتك في ذلك.
٣) نحن لسنا جميعاً سواء ، فنحن تماما كالانطوائيين فهناك المنفتحون الذين لهم جانب هادئ جدا، عليك أن تتحلى بفكر منفتح.
اذا لم تكن متأكداً من اي طيف انت (فهل انت انفتاحي او انطوائي؟) حدد موعداً مدته ساعة مع مستشار في مكتب التطوير المهني! وباستخدام أدوات تقييم الشخصية، يمكن أن بساعدك على تحديد نقاط القوة والضعف والمسارات المهنية التي تخدم قدراتك.
المصدر :
https://www.northeastern.edu/careers/blog/how-to-thrive-in-an-introvertedextroverted-workplace/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق