بقلم دوغلاس ستار
26 مارس 2020
المترجم: عدنان أحمد الحاجي
المقالة رقم 162 لسنة 2020
التصنيف: أبحاث سلوكية
Meet the psychologist exploring unconscious bias—and its tragic consequences for society
Douglas Starr
Mar. 26, 2020
لاستكشاف مدى ترسخ تأثير الإنحياز اللاواعي ، قامت إيبرهاردت وزملاؤها في جامعة ستانفورد بتجنيد 10 طلاب من السود و 10 الطلاب من البيض ووضعوهم في جهاز تصوير بالرنين المغناطيسي وفي الأثناء عرضوا عليهم صورًا فوتوغرافية لوجوه أشخاص بيض وسود. عندما شاهد الطلاب وجوهاً من نفس عرقهم ، ازداد نشاط مناطق الدماغ المعنية بالتعرف على الوجوه أكثر مما كانت عندما شاهدوا وجوه أعراق أخرى. كانت لدى الطلاب أيضًا صعوبات أكثر في تذكر وجوه أعراق أخرى بخلاف وجوه من أعراقهم.
تقول إيبرهاردت إن التعرف على العرق نفسه ليس فطريًا. إنها مسألة ممارسة ، تؤثر على البايلوجيا: لو نشأت بين بيض ، فقد تعرف أن تميّز بين البيض بشكل دقيق. "تلك هي الوجوه التي دُربت عليها آدمغتنا."
أن مثل هذه التحيزات الإدراكية (الإدراك المتعلق بالحواس) المكتسبة قد تؤثر على ردود الفعل أيضًا، كما تعتقد إيبرهاردت - لا سيما أولئك الذين يكون عملهم يتضمن مواجهات متوترة قد تؤدي إلى نتائج مأساوية ، مثلاً، عندما يطلق ضابط شرطة النار على رجل أسود غير مسلح. أجرت هي وزملاؤها سلسلة من التجارب باستخدام فحص نموذج المسبار النقطي dot-probe paradigm، وهي طريقة معروفة جيدًا لتمرير صور تتضمن رسائل ضمنية / لا شعورية (كالتي تستخدم في الدعايات التجاربة من كونها سريعة وقصيرة وتؤثر على المشاهد، راجع 1 لمعلومات أكثر) [ لتقييم الإنتباه الإنتقائي، المزيد في 2]. طلبت من المشتركين في التجربة (معظمهم من البيض) التحديق في نقطة على شاشة كمبيوتر أثناء وميض سريع لصور وجه أسود أو وجه أبيض أو لا وجه على الإطلاق بسرعة بشكل غير محسوس إلى جانب واحد من الشاشة.
ثم أظهرت مخططًا غامضًا لشيء أصبح واضحاً للعيان تدريجيًا. وقد طُلب من الأشخاص المشتركين في التجربة، الذين كان من بينهم ضباط شرطة وطلاب، الضغط على مفتاح بمجرد التعرف على الجسم المعروض. قد يكون الجسم حميداً ، كجهاز راديو ، أو شيء له علاقة بالجريمة ، كمسدس. الأشخاص الذين تم تهيئتهم من قبل بوجوه أشخاص سود تعرفوا على السلاح بشكل أسرع من المشاركين الذين شاهدوا وجوهًا لأشخاص بيض. وبعبارة أخرى ، فإن رؤية وجه أسود - حتى من دون وعي - دفع الناس ليشاهدوا صورة البندقية.
 |
| ميز الأشخاص المشتركون في التجربة المسدس التي اتضح تدريجيًا بعد ان هيئ المشتركون في التجربة بلمحات من وجوه ناس سود |
ثم حاول الباحثون التجربة في الاتجاه المعاكس ، حيث قاموا بوميض صور تتضمن رسائل ضمنية / لا شعورية (1) لأشياء متعلقة بالجريمة ، كمسدس ، متبوعة بصورة سريعة لوجه عرضت على أماكن مختلفة من الشاشة. المشاركون الذين قد هيئوا من قبل بأشياء متعلقة بالجريمة كانوا أسرع في ملاحظة الوجه الأسود.
نتائج إبرهاردت ، التي أُضيفت إلى دراسات سابقة أظهرت ارتباطات مماثلة ، تشير إلى تسلسل خطير لأحداث إدراكية / ذهنية ، خاصة في المواقف التي يرتفع فيها مستوى الأدرينالين. لكن العلاقة اللاواعية بين الوجوه السوداء والجريمة ظلت قوية حتى عندما يكون لدى الناس وقت للتفكير ، كما أظهرت دراسات أخرى.
يواجه السود الذين أدينوا بارتكاب جرائم الإعدام (الجرائم التي حكمها الإعدام، للتعريف راجع 3) عقوبة الإعدام بمعدل أعلى من الأشخاص البيض. (كما أنهم معرضون إلى مواجهة فترات سجن أطول لجرائم مماثلة يرتكبها البيض). للتدقيق في المكون الإدراكي للحكم [على الشخص] ، حصلت إيبرهاردت على بيانات من مئات القضايا الكبرى في فيلادلفيا. دون أن توضح غرضها من الدراسة ، عرضت صور المدعى عليهم على لجان من الطلاب وطلبت منهم تصنيف أي منها يبدو لشخص أسود نمطياً. في الحالات التي كانت فيها الضحية من البيض ، المجرمون الذين ظهروا على أنهم "أشخاص سود" كان احتمال حصولهم على حكم الإعدام أكثر بضعفين من احتمال حصول غيرهم على هذا الحكم .
يقول تشو Chugh إن مثل هذا العمل البحثي يستكشف "جوهر/ حقيقة بلادنا". في عام 2016 ، نشرت إيبرهاردت وزملاؤها دراسة في مجلة علم النفس التجريبي Experimental Psychology: النظرة العامة تظهر أن الناس الذين شاهدوا صورًا لعائلات من السود يقرنوها بدون وعي بالأحياء السكنية السيئة ، بغض النظر عن مدى ظهور هذه العوائل بكونهم من الطبقة الوسطى. دراسة أخرى للتحيز اللاواعي وجدت أن المعلمين كانوا أكثر احتمالاً في تأديب الطلاب السود - ليس في المخالفة الأولى ، ولكن في الثانية: يبدو أن المعلمين كانوا أسرع في رؤية "أنماط" السلوك السيئ لدى الأطفال السود [أكثر من رؤيتها في غير السود]. وفي العام الماضي ، في مجلة وقائع الأكاديمية الوطنية للعلوم (PNAS) ، أفادت إبرهاردت وزملاؤها أن التحيز الضمني يؤثر على القادة في صناعة تخصيص / توزيع الأصول asset allocation - وهو أعمال تجارية (business) تبلغ قيمتها 69.1 تريليون دولار تساعد الجامعات وصناديق المعاشات التقاعدية والحكومات والمؤسسات الخيرية على اتخاذ قرار بشأن تحديد جهة إستثمار هذه الأموال. وأوضحت الدراسة أنه عندما تم أعطي المدراء الماليون المحافظ المتطابقة تقريبًا لشركات استثمار ناجحة اختلفت فقط في عرق مدرائها، فإنهم نزعوا إلى اختيار الشركات التي يديرها مدراء من العرق الأبيض.
نتائج من هذا القبيل قد تثير غضب امرأة جد جدها وُلد وهو في حال العبودية / الإسترقاق. لكن إيبرهاردت تقول إن استخدام العلم لدراسة التحيز العنصري يستنزف غموضه وقوته. "كباحثة علمية ، جعلتُ منه دوراً لي ليس فقط لأن أكون عضوًا في مجموعة يمكن أن أكون مُستهدفاً فيها بالتحيز ولكن أن أفعل شيئًا حياله" للتحقيق فيه وفهمه ، والتواصل مع الآخرين بشأنه.
سلسلة من الدراسات اختبرت قدرتها على البقاء منفصلة عن الأخرى. في القرن التاسع عشر، أقبل علماء بارزون مثل لويس أغاسيز وبول بروكا على "العلوم المتعلقة بالعرق (بالعنصرية)" بحماس ، وهي العلوم التي رأت السود كخطوة تطورية بينية بين القردة العليا والناس من العرق الأبيض. فقدت مصداقيتها منذ فترة طويلة، لم تختف هذه الأفكار. في أعقاب ضرب رودني كينغ عام 1991 وأعمال الشغب في لوس أنجليس ، كشفت المكالمات في راديو دورية الشرطة عن ضباط يشيرون إلى السود على أنهم "غوريلا في وسطنا" ، من بين أوصاف مهينة أخرى.
تساءلت إيبرهاردت عن قوة بقاء تلك الرابطة. باستخدام تقنية مسبار النقاط المألوفة، حيث هيئت مجموعة من الطلاب بصور لاشعورية/ضمنية (3) لوجوه أشخاص سود أو بيض، تلتها صور غامضة لحيوانات مختلفة ، بما فيها قرود. الطلاب الذين هُيئوا سابقاً بوجوه أشخاص سود اكتشفوا صور القردة بشكل أسرع. لا يبدو أنه من جراء تعصب أعمى - أكمل الطلاب استطلاعًا يشير إلى أنهم لم يكن لديهم تحيز واعٍ. عندما عكست العملية ، الطلاب الذين هيئوا برسومات خطية لقردة وجهوا انتباههم إلى وجوه الأشخاص السود بشكل أسرع. وفي دراسة لاحقة ، الطلاب الذين شاهدوا مقطع فيديو لرجال الشرطة وهم يضربون رجلاً أسوداً بعد لمحهم لقرد أن الضرب كان مستحقاً.
تقول سوزان فيسك Fiske إن العمل البحثي "مثير للقلق للغاية ولكنه أيضًا صحيح من الحيثية العلمية". لا تعرف إيبرهاردت كيف أخذت تلك الأفكار طريقها إلى عقول المشاركين في الدراسة ، والذين معظمهم من الطلاب الجامعيين البيض. لم يسمع سوى القليل عن العلوم العنصرية (4) للقرن التاسع عشر. وأجرت هي وزملاؤها الدراسة قبل رئاستي أوباما وترامب ، عندما عادت اللغة العنصرية إلى الظهور على الإنترنت وفي السياسة.
تعترف إبرهاردت بأن النتائج هزتها. وتقول: "لم يكن هذا مجرد تحيز ، حيث أنت تظن، أن هذه الجماعة ليست جيدة كجماعتنا". "كان هذا كوضع أفارقة أميركيين خارج الأسرة البشرية تمامًا."
يبعد حوالي 90 دقيقة بالسيارة من مكتب إيبرهاردت، قسم شرطة له تاريخ مملؤ بالمشاكل، في واحدة من أكثر المدن عنفًا في البلاد. شرطة أوكلاند لديها سجل طويل من الفضائح. في أواخر التسعينيات ، قام أربعة ضباط يطلقون على أنفسهم اسم ريدارز Riders s (قضية في محكمة اوكلاند تعرف بهذا الاسم، 5) هاجموا الناس بوحشية وزرعوا أدلة اتهام ضدهم. في اعتداء أخير، مجموعة من الضباط تبادلت الإعتداء الحنسي على عاهرة تبلغ من العمر 19 عامًا. كان القسم هدفًا لدعاوى قضائية وعقوبات ، بما في ذلك دفع 10.9 مليون دولار كتعويض في دعوى قضائية جماعية ناتجة عن فشل قضية رايدرز. كما تطلب الاتفاق الذي فرضته المحكمة من الإدارة إصلاح نفسها ، وتوضيح 51 مهمة. في عام 2014 ، أُدرجت مجموعة إبرهاردت للمساعدة في المهمة رقم 34 - لعمل ايقافات مرورية traffic stops (ايقاف شرطة المرور للسائقين بتهمة المخالفة)، وهي التفاعلات الأكثر شيوعًا بين المدنيين والشرطة ، أقل تمييزًا ومواجهة [بين الطرفين].
رأت إيبرهاردت طريقة لإستفادة من العلم. بالعمل مع نائب الرئيس المفوض لورون أرمسترونغ ، جمعت إيبرهاردت من "بيانات الإيقاف المروري" في مدة عام من النماذج التي اعدتها شرطة أوكلاند عندما توقف شخصًا ما. تضمنت البيانات أسباب الإيقاف ، وعرق / عنصر السائق ، وماذا لو تم تفتيش السيارة ، وما إذا قُيدت يدا السائق أو أُتهم بارتكاب مخالفة.
بعد تحليل أكثر مم 28 ألف إيقاف مروري ، وجدت إيبرهاردت وفريقها أن البيانات دعمت الاستياء الذي يواجهه السكان. ستون بالمائة من الإيقافات كانت تخص أشخاصًا سودًا، والذين كانوا يشكلون فقط 28٪ من سكان المدينة. قامت شرطة أوكلاند ، التي تضم شرطة من السود ومن البيض ، بتفتيش أو تقييد السائقين السود بمعدل يقارب من ثلاثة أضعاف معدل السائقين البيض. كما تم إيقاف السود في كثير من الأحيان أكثر من السائقين البيض لمخالفات بسيطة وأسباب غير واضحة بدلاً من أن تكون "أعمالًا مبررة للمقاضاة" كمخالفات مرورية أو مذكرة احتجاز قائمة.
يقول ارمسترونغ: "قبل هذه النتائج ، كان ضباطنا سيبلغونك بأن ما يقرب من 90٪ من تلك الإيقافات كانت تستند إلى معلومات استخبارية". "وبحسب البيانات فقد كانت [الحالات المستندة الى استخبارات] في الواقع أقل من 5 من الحالات." أظهرت دراسة أحدث أجراها مختبر التشريعات الحاسوبية في جامعة ستانفورد نفس النمط على الصعيد الوطني.
التعبيرات مهمة
في تسجيلات ل981 ايقاف مروري من قبل شرطة أوكلاند ، كاليفورنيا ، وجد فريق جينيفر إيبرهاردت أن الضباط يميلون إلى مخاطبة السائقين البيض باحترام ، ولكن
في كثير من الأحيان يستخدمون لغة سوقية وفظة مع السائقين السود.
في كثير من الأحيان يستخدمون لغة سوقية وفظة مع السائقين السود.
كان الأمر المثير للقلق بنفس القدر هو نبرة تلك المواجهات ، كما وثق فريق إبرهاردت بتفاصيل غير مسبوقة. قاموا بجمع لقطات للكاميرات التي يرتديها البوليس للأيقافات المرورية لمدة شهر واحد في عام 2014 - 981 ايقافًا من 245 ضابطًا - واستأجروا ناسخين محترفين لنقل كل ما قالته الشرطة كتابةً في تلك الإيقافات ، وكانت ما يقرب من 37 ألف تلفظ / كلمات متفوه بها. ثم استخدم الباحثون مزيجًا من مقيمين بشر وخوارزميات التعلم الآلي لتحليل تلك العبارات على مقاييس الاحترام والرسميات والحيادية والأدب / اللطف.
أكدت النتائج ، التي نشرت في مجلة PNAS في عام 2017 ، أن الشرطة تستخدم بشكل روتيني لغة أقل احترامًا عند التحدث إلى السائقين السود مما تفعل حين تتحدث مع سائقين بيض. لم يسمع الباحثون افتراءات عرقية أو إهانات علنية. لكن عبارات مثل "أنا آسف لأنني اضطررت إلى ايقافك ، ولكن ..." أو "سق بأمان ، سيدتي" كانت موقوفة في الغالب فقط على السائقين البيض ، في حين أن سائقي السيارات السود غالبًا ما يسمعون عبارات مثل "حسنًا ، يا رجل. عليك أن تضع كلتا يدييك على عجلة القيادة بسرعة ".
يقول روب فويغت Rob Voigt ، اللغوي الحوسبي في حامعة ستانفورد الذي شارك في المشروع: "يمكنك أن ترى كيف يتكشف نظام العدالة في اللغة اليومية والتفاعل الاجتماعي". كل من الضباط البيض والسود يستخدمون لغة غير محترمة مع السائقين السود، والتي استنتجت منها إيبرهاردت أنه على الرغم من أن بعض هذا السلوك قد يكون عنصريًا ، إلا أنه على الأرجح ينشأ من أنماط غير واعية / ضمنية تنتقل بطريقة أو بأخرى أثناء التدريب أو العمل الميداني. وتقول: "إنها أحد التصرفات التي نريد دراستها بشكل أكثر".
حتى قبل معرفة جذور هذا السلوك ، عمل فريق إبرهاردت مع قسم الشرطة لتغييره من خلال إنشاء تمارين لعب الأدوار لتدريب الشرطة على إجراء ايقافات مرورية بشكل أكثر احترامًا. في الوقت الحاضر ، يقوم ضباط أوكلاند فقط بعمل الإيقافات لأسباب موثقة ويتجاهلون المخالفات البسيطة مثل الوقوف الزدوج للسيارات. ونتيجة لذلك ، انخفض عدد الإيقافات المرورية بمقدار النصف تقريبًا من 2016 إلى 2018 ، وانخفضت الايقافات التي تشمل السائقين السود بنسبة 43٪.
تعمل إيبرهاردت وفريقها على تطوير برامج الواقع الافتراضي لتدريب الضباط في سيناريوهات الايقافات المرورية المختلفة ، ويقومون بتوسيع عمليات جمع البيانات والإصلاح لتشمل أقسام الشرطة الحضرية الأخرى. ينظر الباحثون أيضًا في كيف تؤثر الحوادث الصادمة في أحد المجتمعات ، مثل إطلاق النار من قبل الشرطة ، على سلوك الشرطة والمواطنين في بعضهم.
لا يوجد ترياق سهل للتحيز اللاواعي (الضمني). إرث التشريعات السابقة ، مثل الأحياء السكنية المنفصلة والتفاعلات الجماعية، يخلق ظروفًا تنتهي إلى عقول الأفراد. تجادل إبرهاردت بأن زيادة التنوع في الأحياء السكنية وأماكن العمل والمدارس يمكن أن تساعد ، وتدعو إلى دراسة فعالية تدريب مضادات التحيز التي تقدمها بعض المؤسسات.
وهي ، كخبراء آخرين ، تقول إن أحد الإجراءات المضادة الفعالة للتحبز هو أن تتمهل ، وتنقل تفكيرك من الأجزاء البدائية المنفعلة في الدماغ إلى مستويات أكثر تأملًا. حاولت إدارة شرطة أوكلاند كسب الوقت للضباط من خلال تغيير سياسة الملاحقة على الأقدام. بدلاً من مطاردة المشتبه به باتجاه زقاق مسدود ، يتم تشجيع الضباط على طلب دعم احتياطي، ووضع محيط ، ووضع خطة قبل الاغلاق على الشخص. ونتيجة لذلك ، انخفض عدد عمليات إطلاق النار وإصابة ضباط الشرطة بشكل كبير.
مصادر من خارج وداخل النص
المصدر الرئيس
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق