بقلم ديڤيد آدم
١٢ مارس ٢٠١٩
المترجم : أبو طه/ عدنان أحمد الحاجي
المقالة رقم ٧٩ لسنة ٢٠١٩
التصنيف : أبحاث سلوكية
By David Adam
Mar. 12, 2019
لطالما افتتن البشر وعلماء النفس على حد سواء بالجانب المظلم للشخصية البشرية . ربطت الأبحاث بين السمات الكريهة كالأنانية وعدم التعاطف بالدخل العالي واحتمالات أفضل للحصول على موعد لقاء (بزوجة المستقبل) .
لكن النقاد بدأوا في التراجع. في دراسة جديدة ، يجادل العلماء بأن هذا العمل البحثي غالبًا ما يكون سطحيًا وضعيفًا إحصائيًا ، ويقدم نظرة مفرطة في التبسيط للطبيعة البشرية. والأسوأ من ذلك ، يقولون أنه يمكن أن يكون لها آثار ضارة في العالم الواقعي وذلك من خلال التقليل من الضرر الذي يمكن أن تسببه الشخصيات المظلمة.
يقول جوش ميلر ، عالم نفسي إكلينيكي في جامعة جورجيا في أثينا الأمريكية: "إن الموقف مثير لقلق حقيقي". ويقول إن الباحثين ركزوا على "لفت الانتباه والعمل الاستفزازي دون توخي الحذر التفسيري اللازم".
الإنتقاد يركز على الأبحاث في ما يسمى بالثالوث المظلم للشخصيات (طالع ١ للمزيد من المعلومات عن هذه السمات) . صاغ اثنان من علماء النفس الكنديون المصطلح في عام ٢٠٠٢ لجمع الميكيافيلية والنرجسية والاعتلال النفسي (السايكوباث) معاً: الصفات المرتبطة بالقساوة ( غلظة القلب)، والتلاعب النفسي (٢) ، وعدم التشاعر empathy. منذ ذلك الحين تم نشر آلاف الأوراق البحثية عن هذا الموضوع ، ومنها ١٧٠٠ ورقة علمية نشرت في العام الماضي وحده.
ولإقتناص هذه السمات الثلاث معاً ، الدراسات التي تناولت الثالوث المظلم طلبت من الناس الموافقة او عدم الموافقة على عبارات مثل "لقد جرت مقارنتي بأشخاص مشهورين" أو "ليس من الحكمة أن تفشي أسرارك".
وحاولت بعض الدراسات بعد ذلك أن تربط درجة الثالوث المظلم لمتطوع بمقاييس العالم الحقيقي ، كالراتب والسلوك الجنسي والموقف من زملاء العمل. تم اختيار العديد من هذه الأوراق العلمية من قبل الصحافة ، بعناوين مثل "لماذا يكون القليل من الشر جيدًا" و "لدى الجمهوريين سمات سايكوباثية أكثر من الديمقراطيين".
دخلت الشركات في هذه الفعالية أيضًا. في عام ٢٠١٦ ، أعلنت شركة بريطانية عن طلبها خبير أعمال تنفيذي ماهر للمبيعات "Superstar Sales Executive Business Superstar!" براتب يتراوح بين ٥٠ ألف الى ١٠٠ ألف جنيه إسترليني ، ادعى الإعلان أن واحداً من بين كل خمسة مدراء تنفيذيين هم من السايكوباثيين، وقالت الدعاية إنها تريد العثور على شخص لديه "الصفات الإيجابية التي لدى السايكوباثي".
يقول ميلر ، إن دراسات الثالوث المظلم غالبًا ما تكون سطحية جدًا بحيث لا يمكن استخلاص أي استنتاجات ذات مغزى ، حيث نشر مع زملائه انتقاداً قويًا لهذا الحقل على خادم ما قبل الطباعة PsyArXiv (٣). سيظهر قريباً في دوربةٌ الاتجاهات الحالية في العلوم النفسية Current Directions in Psychological Science..
يقول ميلر إن جزءًا من المشكلة هو أن هذه الدراسات لا تستخدم عادة سوى عدد قليل من المعايير لتصنيف شخص ما ، على سبيل المثال ، كنرجسي ، وكمكيافيلي ، وكسايكوباثي، في حين تستخدم الاختبارات المعتادة standard tests العشرات (من الاختبارات) لتبرير حتى واحدة من هذه التصنيفات. بالإضافة إلى ذلك ، يلاحظ أنه تم تنفيذ الكثير من الأبحاث في الثالوث المظلم على مجموعات ضيقة كالطلاب الجامعيين الذين يسعون للحصول على عدد ساعات credits المادة الاكاديمية ، مما أدى إلى شك في إمكانية تطبيق النتائج على نطاق واسع ، بما في ذلك تطبيقها في مكان العمل.
يقول ميلر إن أكبر عيب في أبحاث الثالوث المظلم هو أنه يمكن المبالغة في تبسيط سمات الشخصية ، لأن الاختبارات تستخدم معايير قليلة للغاية. قد تصف إحدى الدراسات شخصاً ما بأنه نرجسي لأنه يُظهر درجة عالية من احترام الذات ، على سبيل المثال ، على الرغم من أن العديد من المواقف النرجسية - بما في ذلك الميل إلى النظر إلى الآخرين كمنافسين - تكون مدفوعة فعليًا بتدني مستوى احترام الذات. ويضيف أن الطريقة التي يقيس بها الباحثون الأكاديميون الميكيافيلية في دراسات الثالوث المظلم تنطوي على مشاكل معقدة لأنها تختلف عن الطريقة التي يقوم بها الخبراء الإكلينيكيون في هذا المجال. يقول ميلر إن العمل البحثي على الثالوث المظلم يحتاج إلى "اتخاذ خطوة كبيرة فعلاً نحو مستوى جودة أفضل".
دلوي بولهوس ، سايكلوجي بجامعة بريتش كولومبيا في ڤانكوڤر ، في كندا ، والمؤلف المشارك في ورقة الثالوث المظلم الأصلية ، يرفض العديد من انتقادات ميلر. ويقول ، على سبيل المثال ، يجب تبسيط أي اختبار الشخصية ليلائم عامة الناس. يقول ميلر : "هذه الأنواع من الانتقادات يمكن توجيهها لأي مقياس شخصية"، ميلر وآخرون ممن يعارضون فكرة الثالوث المظلم "يستاءون من شعبيتها" كما قال.
مينى ليون Minna Lyons، سايكلوجية في جامعة ليفربول بالمملكة المتحدة ومؤلفة كتاب جديد عن الثالوث المظلم (٤) ، تعترف بأن الحقل تسوده "الفوضى". لكنها تلوم السايكلوجيين الغير مهتمين بدلاً من ان توجه اللوم للضعف الأساسي في الفكرة. وتقول إن عملها يوضح أن الاعتلال النفسي والميكيافيلية يمكن قياسهما بدقة بالثالوث المظلم.
بولهوس يتفق مع ميلر على أن باحثي الثالوث المظلم يحتاجون إلى العمل على مجموعة واسعة من المتطوعين. ويقول إنه يتعين على الباحثين في هذا المجال أن يبذلوا قصارى جهودهم للتأكد من سمات شخصية الأشخاص المتطوعين ، ربما من خلال تدعيم سماتهم التي أبلغوا عنها بأنفسهم من خلال آراء ثانية يستحصلوها من أصدقائهم. "الكثير من الأبحاث على الثالوث المظلم هناك أقل من عدد النجوم."
يقول إرنست أوبول O’Boyle ، أستاذ مشارك في الإدارة بكلية كيلي للأعمال في جامعة إنديانا في بلومنغتون ، إن هذا كله قد يساعد في تصحيح المفاهيم الخاطئة التي تظهر في العالم الحقيقي. يقول إن العديد من أعضاء مجتمع الأعمال قد استحوذت عليهم الفكرة - التي انتشرت من مناقشة ركيكة في الأدبيات البحثية ( الأبحاث المنشورة ) - بأن سمات الثالوث المظلم بما في ذلك الاعتلال النفسي يمكن أن يكون لها فوائد ، كالمجازفة ، والتي يمكن أن تؤثر على قرارات التوظيف.
يقول أوبل O’Boyle: " قد يكون الأمر ضارًا عندما نبدأ في تمجيد السلوكيات والمواقف الضارة اجتماعيًا". ويضيف: "الأشخاص الذين يظهرون سلوكًا سايكوباثياً" ، ليسوا أشخاصًا تريدهم أن يقودوا دفة الشركة. "
مصادر من خارج وداخل النص:
١-https://ar.m.wikipedia.org/wiki/ثالوث_الظلام
٢-تعريف التلاعب : هو نوع من التأثير الاجتماعي الذي يهدف إلى تغيير نظرة أو سلوك الآخرين من خلال تكتيكات مسيئة أو خادعة أو خفية ، تضع اهتمامات الشخص المتحكم كأولوية وغالبا على حساب الآخرين، التعريف اقتبسناه من نص على هذا العنوان : https://ar.m.wikipedia.org/wiki/تلاعب_نفسي
٣-https://psyarxiv.com/mbkr8/
٤-https://www.amazon.com/Dark-Triad-Personality-Machiavellianism-Psychopathy/dp/012814291X
المصدر الرئيسي
https://www.sciencemag.org/news/2019/03/does-dark-triad-personality-traits-make-you-more-successful?utm_campaign=news_daily_2019-03-12&et_rid=17034967&et_cid=2711897
للمواضيع المترجمة السابقة يرجى زيارة المدونة على صفحتنا على الإنترنت على هذا العنوان؛
https://sites.google.com/view/adnan-alhajji
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق